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崗位職責/職位描述

主要職責：

一、收貨與倉儲管理 (50%)

1. 負責酒店所有物資的驗收、入庫、發貨及倉儲管理，確保收發及時、數量準確、品質合格。
2. 嚴格執行收貨流程，核對單據與實物，確保所有收貨憑證（送貨單、訂單、質檢報告等）完整、有效、合規，并按時移交財務或妥善歸檔。
3. 負責倉庫（含大庫）的日常整理、清潔與安全管理，確保庫存物資分類清晰、擺放有序、賬實相符。
4. 組織月度盤點工作，編制盤點報告，對差異進行分析和跟進。
5. 監控庫存動態，定期分析并報告積壓物資情況，重點管理3年以上長庫齡物品，提出處理建議。

二、出納與資金管理 (50%)

1. 營業款管理：每日清點、核對營業款項，確保金額準確，完成營業款的解繳與存入工作。
2. 收付款業務：準確、及時辦理酒店各項現金及銀行轉賬的收款、付款業務，確保流程合規。
3. 賬務登記：根據會計憑證及時、準確地登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
4. 現金安全管理：每日清點庫存現金，確保賬實相符；嚴格執行現金保管與存放制度，保障資金安全。
5. 定期對賬：每月按時完成現金盤點及銀行存款對賬工作，編制《銀行存款余額調節表》，確保賬實、賬賬相符。
6. 印章證照管理：安全、合規地保管與使用相關證照、印章、票據及支票等重要物品。

三、綜合與協作

1. 在收貨與付款環節起到監督與銜接作用，確保采購、入庫、付款三流一致（物流、票據流、資金流）。
2. 完成上級領導交辦的其他相關工作。四、關鍵任職要求教育背景：財務、會計相關專業本科及以上學歷。
3. 工作經驗：1年以上倉儲管理或出納工作經驗，有酒店行業經驗者優先。
4. 技能要求：持有會計初級證，熟悉倉庫管理流程及財務基礎知識，熟練操作辦公軟件及財務軟件，具備良好的數據敏感度和細致性。
5. 素質要求：工作細致嚴謹，具有較強的責任感、抗壓能力以及團隊協作的職業素養。