【崗位職責】
1、收集客人意見調查問卷保持服務質量提高。
2、向客人提供準確訂房信息。
3、落實“預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。
4、為所有的預訂部員工準備工作時間表和日程表。
5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。
6、預測現有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。
7、熟悉處理房間預訂的程序。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,旅游管理、電子商務或市場營銷專業優先。
2、5年以上五星級酒店收益管理或預定團隊管理經驗,2年以上同崗位工作經歷,有籌備經驗者優先。
3、熟練操作預訂系統及攜程、美團等渠道后臺;掌握房價動態調整、超額預訂控制及No-show處理規則。
4、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。
5、身體健康,形象氣質佳。
6、能適應周末及節假日輪班;熟悉杭州旅游淡旺季規律;具備英文郵件寫作能力,流利的英文溝通能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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