- 職位性質：全職
- 工作地區：四川省成都市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：20-40
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(一般)
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：4千-5千
- 職位有效期：2026-04-03至2026-07-02
崗位職責
1.確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。
2.對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力
3.提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變
4.在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。
5.在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。
6.保持操作臺的干凈和整齊。
7.和廚房保持有效的溝通。
8.為團隊準備培訓課題。
9.在培訓中借助餐廳經理。
10.良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。
11.在團隊中展現個人精神和嚴守時間。
12.問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。
13.向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。
14.維護良好的客戶關系和提高個人的修養。
15.依據庫存的要求來采購物品。
16.準備每周排班。
17.在經理缺席期間負責運營。
18.接受餐廳經理安排的其它工作。
19.為客人服務酒水和食品。
20.提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。
崗位要求
1.全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。
2.至少2年的餐飲運營經驗。
3.至少2年以上的同崗位工作經驗。
4.良好的運營和管理技能。
