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崗位職責/職位描述

• 與本地相關(guān)機構(gòu)保持緊密聯(lián)系。

控制及管理薪資、假期申請及所有與員工相關(guān)數(shù)據(jù)。負責入職和離職面試。協(xié)助篩選填好職位申請表的所有應(yīng)聘人員。準備及管理部門內(nèi)部標準及執(zhí)行程序。協(xié)助發(fā)展及保存相關(guān)技能數(shù)據(jù)庫。協(xié)助部門經(jīng)理掌握并理解當前人力資源政策及知識。與本地及國家相關(guān)機關(guān)、工會及培訓(xùn)機構(gòu)保持密切聯(lián)系。保證所在員工按照聘用條款支付薪金。協(xié)調(diào)交流工作經(jīng)驗及重新安置工作計劃。保證所有員工年假及病假申請得到及時、正確的答復(fù)。保證準確安全地保存所有員工個人記錄。