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職位招聘
- 職位性質：實習
- 工作地區(qū)：云南省昆明市
- 招聘人數(shù)：3人
- 學 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：25歲以下
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：2千-4千
- 職位有效期：2026-04-27至2026-05-27
職位：強弱電工 EHV Technician/空調工 AC Technician/鍋爐工 Boilerman/機修工 M&T Technician/萬能工 KFI Technician(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
機修工
任職要求：
1、 初中或同等學歷以上
2、 機修相關專業(yè)
3、 良好機械工程知識；全面掌握設備運行、維修和維護技能
全面掌握洗衣房，廚房設備知識及水泵維護技能
掌握水處理測試/分析知識；管道安裝技術
全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識能夠維護柴油機
4、 認同萬達企業(yè)文化
嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
5、 出色的人際交往能力，有效組織能力與領導力，識別與解決問題能
職責范圍：
1、 崗位知識及標準
2、 安全與衛(wèi)生
3、 ? 開展預防維護工作；按規(guī)定維修設備
? 嚴格按照設備要求和特性操作設備； 按照工作檢查表檢查機械設備運行情況并做好記錄工作。維修和上報設備運行缺陷，不尋常的運行情況和安全隱患。保證設備長期穩(wěn)定的運行
? 按照酒店指導原則，規(guī)定和標準程序開展工作，特別要注意與防火和人身安全有關的項目
? 對客人要求和投訴及時做出反應避免造成客人不便或不安; 必要時幫助工程部其他工種組工作
? 在緊急情況下按照緊急程序開展工作
? 進行在崗培訓
? 保持維修工具，設備和工作區(qū)域的清潔
? 在節(jié)能方面進行制作和提出合理改良建議
? 按照水處理專家的意見處理酒店用水
? 完成公司領導交辦的其他工作
弱電工
任職要求：
1、 初中或同等學歷以上
2、 弱電工程相關專業(yè)
3、 掌握弱電、樓宇自控、音響及視頻系統(tǒng)的操作、維修及保養(yǎng)工作；具備一般的中、英文書寫及表達能力。
4、 認同萬達企業(yè)文化；嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
5、 出色的人際交往能力，有效組織能力與領導力，識別與解決問題能力；客戶服務意識，學習能力，自信，獨立，負責。
職責范圍：
1、 崗位知識及標準
2、 安全與衛(wèi)生
3、 ? 做好弱電、音響及視頻的操作及保養(yǎng)工作，以確保弱電、音響及視頻設備、系統(tǒng)運行暢通
? 執(zhí)行樓宇自控系統(tǒng)的各項測試及檢查工作，確保樓宇自控的穩(wěn)定運行
? 執(zhí)行電話系統(tǒng)、消防報警、監(jiān)控系統(tǒng)、有線電視等弱電系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)工作；執(zhí)行宴會廳及會議室位置的音響及視頻設備的維修及保養(yǎng)工作
? 完成交接班記錄及各系統(tǒng)的運行記錄
? 與酒店的相關部門配合，使宴會和會議活動正常進行，并與其他班組完成日常維修工作
? 完成公司領導交辦的其他工作
萬能工
任職要求：
1、 初中或同等學歷以上
2、 裝飾相關專業(yè)
3、 掌握專業(yè)維修木器，油漆，墻紙，地板和石器技能；
能夠閱讀圖紙；
熟悉當?shù)亟ㄖl例。
4、 認同萬達企業(yè)文化
嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
5、 出色的人際交往能力，有效組織能力與領導力，識別與解決問題能力；
客戶服務意識，學習能力，自信，獨立，負責。
職責范圍：
1、 崗位知識及標準
2、 安全與衛(wèi)生
3、 ? 有計劃的開展酒店設施檢查工作，當發(fā)現(xiàn)有安全隱患或設施存在問題有可能影響正常運做時必須及時上報。保證酒店設施達標。
? 配合其他部門進行加工制作；協(xié)助列出材料價格以便完成工作
? 工作中執(zhí)行顧客滿意標準；嚴格執(zhí)行防火和人身安全規(guī)定
? 保證酒店維修所需物品充足
? 完成公司領導交辦的其他工作
