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l?協助銷售總監按照酒店年度業績指標為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發展計劃。
l?向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監督與酒店客戶行業相關的競爭對手活動，適當協調銷售總監參與銷售拜訪和銷售會議。
l?確定所分配的客戶潛力，依照酒店業務拓展標準操作程序制定客戶計劃，發展分配給的客戶群，完成設定的目標并使收益。
l?發展并維護與業務供應方的聯系，更新客戶和聯系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。
l?確保在所提供的銷售系統中及時準確的更新所有活動的準確記錄，以便將來參考與管理。
l?組織客戶來酒店現場考察，收集當前和預期客戶/聯系人的信息，以獲得更多的業務。
l?在自己的客戶群內建立關系網，發展與重點決策人和其他相關人員的關系。
l?參與酒店組織的相關培訓課程、每日例會及要求的其它會議。
l?完成領導交代的其他相關工作。
任職要求
l?具有酒店管理或相關專業的大專以上學歷，至少3年以上酒店或相關服務業的銷售經驗。
l 熟悉慈溪周邊本地市場且有資源。l?具備有效的溝通和談判技能。
l?出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件）。
l?會使用銷售系統的知識和經驗者優先考慮。
計算機能力：精通年齡要求：30-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國內高端酒店/5星級
100-499人
私營．民營企業
集團簡介：世紀金源集團是著名實業家、旅菲愛國華僑黃如論先生創辦的綜合性跨行業國際集團，以“房地產開發、星級大飯店、大型購物中心、金融資本運營、礦業開發和核桃油生產、物業管理”為六大支柱產業。目前集團擁有北京、云南、重慶、福建、安徽、貴州、湖南、江蘇、寧波九大區域集團和三個行業集團（酒店集團、商管集團、生活服務集團），其中包括100多家子公司，20家自持五星級大飯店，10家大型自持購物中心。 自1991年注冊成立以來，世紀金源集團以“誠信創業、造福社會”為企業宗旨，追求經濟效益與社會效益齊頭并進。截止2011年，世紀金源集團在中國大陸投資已超過2560億元，繳納各項稅費473億元人民幣，捐資公益事業近63億元人民幣，先后獲得國家和各級政府授予的榮譽稱號達300多項。2005年至今，世紀金源集團以資產總額與營業收入硬指標連續15度榮登“中國企業500強”排行榜，連續11年榮登“中國服務業企業500強排行榜”。集團創始人黃如論先生也以其“慈生我心，善行天下”的胸懷，自2003年起，八次榮登“中國慈善排行榜”榜首，自2005年起，連續八次榮膺“中華慈善獎”，被譽為“中國慈善第一人”。 寧波酒店簡介：寧波杭州灣世紀金源大飯有限公司是世紀金源酒店集團旗下第十五家按國際五星級標準建造的高端商務會議型酒店，位于寧波杭州灣新區世紀城內，飯店樓高32層，總建筑面積近8萬平方米，擁有972間（套）各式客房，行政酒廊、中餐大廳、26間豪華的中餐包房、西式自助餐廳、日韓料理、千人宴會廳，13個豪華會議廳以及游泳池、健身房、KTV等配套設施。飯店于2013年4月30日開業以來，先后榮獲“寧波市工人先鋒號”、“寧波市消費者信得過單位”、“寧波市杭州灣新區員工生活示范區”、“寧波市杭州灣新區勞動星級管理企業”、“2015年度優秀會議酒店”等，共10余項榮譽，我們將繼續秉承“以情服務，用心做事”之企業理念，為每一位蒞臨世紀金源大飯店的貴賓奉獻最真誠的服務。
