- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):海南省文昌市
- 招聘人數(shù):1人
- 學 歷:大專
- 工作經(jīng)驗:3年以上
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:不限
- 語言要求:不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
- 薪資待遇:3千-4千
- 職位有效期:2026-04-07至2026-05-07
職位:樓層主管(J13024)
崗位職責/職位描述
工作職責:? 樓層運營監(jiān)督:監(jiān)督指定樓層的客房清潔運營,確??头亢凸矃^(qū)域符合清潔和質(zhì)量標準。每天檢查客房、走廊和其他空間,以確保符合酒店政策。
? 團隊領(lǐng)導與發(fā)展:領(lǐng)導、培訓和激勵客房清潔人員發(fā)揮最佳表現(xiàn)。分配任務(wù),監(jiān)控績效,并提供建設(shè)性反饋,以提高團隊效率。
? 客人滿意度:及時回應客人的要求、疑慮或投訴,確保以最高標準滿足他們的需求。根據(jù)需要向客房團隊和其他部門傳達客人的偏好或特殊要求。
? 庫存和供應管理:監(jiān)控指定樓層的清潔用品、床單和客用設(shè)施的庫存水平。與客房部辦公室協(xié)調(diào),確保及時補貨。
? 合規(guī)與安全:確保所有客房清潔活動符合酒店政策、安全法規(guī)和衛(wèi)生標準。向相關(guān)部門報告維護問題或安全隱患,以尋求解決。
? 報告和記錄:準確記錄房間狀態(tài)、清潔時間表和團隊績效。為客房部經(jīng)理準備有關(guān)樓層運營和已發(fā)現(xiàn)問題的報告。
? 流程改進:確定改進客房部流程的機會并提出改進建議,以確保運營效率和客人滿意度。
任職資格:
? 擁有客房服務(wù)或樓層管理方面的經(jīng)驗,最好是在酒店業(yè)。
? 強大的領(lǐng)導能力和團隊管理技能。
? 非常注重細節(jié)和組織能力。
? 卓越的溝通和人際交往能力。
? 熟悉客房服務(wù)管理系統(tǒng)和物業(yè)管理系統(tǒng) (PMS) 是一種優(yōu)勢。
? 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中同時處理多項任務(wù)并有效地確定任務(wù)的優(yōu)先順序。
? 了解客房服務(wù)操作的安全和衛(wèi)生規(guī)程。



