崗位職責/職位描述

崗位職責：

1. 負責全體洗衣房員工的管理培訓，人員調配工作，監(jiān)督所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營。
2.?確保酒店洗衣間的全部布草都按所能達到的最高標準進行清洗或干洗， 保持清潔無瑕并送還給客人或員工。
3. 負責檢查洗滌的方法和過程，如果必要進行修正和改善。
4. 直接向行政管家報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。
5. 和有關人員溝通，解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。
6.?根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。
7.?按照工作程序，培訓員工。和員工開會，討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。
8.?負責保持工作需求和人工需求的平衡。
9. 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。
10. 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協(xié)商賠償額。
11. 負責和員工溝通，交流新的工作方法和新的工作流程。
12. 管理和領導客衣取送部門的工作。
13.了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。
14.負責酒店化學藥品管理防止事故。
15. 和行業(yè)保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。
16. 建立產(chǎn)品標準記錄和培訓技能記錄。
17. 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。
18. 根據(jù)工作量安排人員。
19. 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。

崗位要求：

1. 掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關洗衣房的全部知識。
2. 掌握服裝面料知識、洗衣房機器操作， 熟悉酒店洗衣房系統(tǒng)。
3. 至少一年洗衣房經(jīng)理工作經(jīng)驗，以及三至五年洗衣房工作經(jīng)驗。
4. 具有在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。
5. 本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。