崗位職責(zé)/職位描述

崗位職責(zé)：

1. 與餐飲部一起制定餐飲宴會(huì)銷售計(jì)劃。
2. 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。
3. 協(xié)助酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略的制訂。
4. 財(cái)務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價(jià)策略。
5. 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
6. 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤(rùn)。
7. 對(duì)酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。
8. 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。
9. 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。

崗位要求：

1. 有五年以上酒店銷售或至少兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 良好的英文聽說(shuō)讀寫能力。
3. 熟悉銷售流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力。
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜銷售問(wèn)題。
6. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
7. 本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。