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發(fā)送附件簡歷

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職位:前廳部經(jīng)理 Front Office Manager
  • 職位性質:全職
  • 工作地區(qū):安徽省合肥市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗:3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:30-40
  • 計算機能力:熟練
  • 語言要求:英語(熟練)
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:8千-1萬
  • 職位有效期:2026-03-24至2026-05-23
職位描述

【崗位職責】
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到較高出租率,獲取優(yōu)秀的客房收入。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
【崗位要求】
1、前臺OPERA等系統(tǒng)操作熟練,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上,國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。
6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
7、該崗位需要能接受做六休一的工作時間。