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崗位職責/職位描述

工作職責

1.協助部門經理處理人力資源部日常工作，接待面試者及酒店內部同事；

2.負責新員工入職手續辦理、新員工檔案建立；

3.接聽并轉接電話，處理相關事宜；

4.負責人力資源部相關文件遞送，更衣室管理；

5.維護人力資源部官方微信，定期發送員工活動、招聘推文等。

崗位要求

1. 良好的溝通能力，與各部門建立良好的合作關系；

2. 良好的英文能力，處理相關英文報表及郵件；

3. 熟練操作Office辦公軟件；

4. 擅長編輯微信推文，海報設計；

5. 具備創新思維。