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崗位職責(zé)/職位描述

工作地點：湖北鄂州。

動物園、景區(qū)人力資源總監(jiān)

工作職責(zé)

1、組織與執(zhí)行對公司組織架構(gòu)、部門職能、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作流程的擬定，并推動人力資源規(guī)劃的落地執(zhí)行；

2、根據(jù)公司組織架構(gòu)和崗位標(biāo)準(zhǔn)制作年度人力成本預(yù)算，并加以監(jiān)督管控；

3、根據(jù)公司發(fā)展情況，結(jié)合公司人員編制，擬定年度招聘計劃，并組織與執(zhí)行招聘、面試、錄用等相關(guān)工作，滿足各部門運營人力需求；

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司年度培訓(xùn)計劃，并組織完成新員工的入職培訓(xùn)與上崗考核評估工作；組織完成各部門的崗前、崗中技能培訓(xùn)工作及各專項培訓(xùn)工作；

5、根據(jù)公司發(fā)展階段，擬定科學(xué)、適用的績效考核方案，并組織推動執(zhí)行；

6、根據(jù)公司考勤管理制度及薪酬體系，組織與制作員工工資報表，確保工資如期發(fā)放；

7、維持良好的員工關(guān)系，按公司規(guī)定，督促繳納社會保險、雇主責(zé)任險、公眾責(zé)任險等工作；對勞動糾紛進行協(xié)調(diào)處理；

8、組織開展各類企業(yè)文化活動，增強員工的凝聚力和向心力；

9、組織完成公司的員工餐廳管理、員工宿舍管理、證照辦理等各類行政后勤工作；

10、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，向提交公司人力資源分析報告；

11、組織完成其他人事類、行政類或臨時性相關(guān)工作。

任職資格

1、學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷

2、專業(yè)：人力資源管理、行政管理、公共關(guān)系學(xué)、工商管理

3、素質(zhì)：形象良好、品行端正、性格活潑開朗。需要具備很強的工作規(guī)劃能力和執(zhí)行能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。需要具備戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各種辦公軟件。

4、知識：熟悉人力資源各大模塊的落地執(zhí)行工作；有較好的寫作文書水平和良好的語言請達能力；具有極強的保密意識。

5、經(jīng)驗：

(1)?有5年以上景區(qū)、動物園行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

(2)?有3年以上人力資源總監(jiān)管理崗位工作經(jīng)驗。