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• 帶薪年假
• 包吃包住
• 員工生日會
• 領(lǐng)導(dǎo)好
• 技能培訓(xùn)
• 管理規(guī)范

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 
4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。

【崗位要求】
1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

?要求敬業(yè)愛崗，身體健康，吃苦耐勞,符合條件的攜帶身份證原件和畢業(yè)證（相關(guān)學(xué)歷證明），1寸相片3張到酒店人力資源部面試。其 他 福 利：▲工作滿1至4年可享受有薪年假5天，滿5至9年7天，滿10年以上（含10年）10天，10天封頂；▲享受過節(jié)福利及生日活動經(jīng)費(fèi)。要求：身體健康、五官端正，省外員工可憑有效車票報(bào)銷來程車費(fèi)。其他：酒店為員工提供免費(fèi)宿舍及床上用品，在各宿舍均有免費(fèi)寬帶，獨(dú)立空調(diào)、洗手間、熱水器。