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【崗位職責】
1、負責餐廳日常運營管理，確保服務質量符合酒店標準
2、督導服務員工作流程，檢查餐前準備及餐后收尾工作
3、處理客人投訴及突發事件，維護客戶關系
4、協助制定排班表，合理調配人力資源
5、監督食品安全及衛生標準執行情況
6、配合廚房部門做好菜品出品質量把控
【崗位要求】
1、具備餐飲服務基礎操作技能
2、能適應早晚班輪班工作制
3、具有團隊協作意識及基礎管理能力
4、普通話流利，具備基礎英語溝通能力優先
5、身體健康，符合餐飲從業人員健康標準
6、工作細致耐心，具備服務熱情
年齡要求：25-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國內高端酒店/5星級
100-499人
私營．民營企業
?要求敬業愛崗，身體健康，吃苦耐勞,符合條件的攜帶身份證原件和畢業證（相關學歷證明），1寸相片3張到酒店人力資源部面試。其 他 福 利：▲工作滿1至4年可享受有薪年假5天，滿5至9年7天，滿10年以上（含10年）10天，10天封頂；▲享受過節福利及生日活動經費。要求：身體健康、五官端正，省外員工可憑有效車票報銷來程車費。其他：酒店為員工提供免費宿舍及床上用品，在各宿舍均有免費寬帶，獨立空調、洗手間、熱水器。
