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崗位職責/職位描述

Responsibilities 工作職責：

1.按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。

2.正確處理客人的投訴。

3.根據酒吧存貨量領取酒吧物品。

4.為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。

5.召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。

6.為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。

Job Specs 職位要求

1.英文溝通能力，其他的語種也是被需求的。

2.掌握有關于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力。

3.5年有關的工作經驗，2年以上主管級經驗。

4.優秀的行政管理技能。

5.擁有敏銳的商業嗅覺。

6.懂得自我激勵以及保持積極的態度。

7.較強的領導能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通。