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職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市延慶區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：27-35
- 計(jì)算機(jī)能力：精通
- 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)(熟練)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：8千-1.3萬(wàn)
- 職位有效期：2026-05-16至2026-07-15
職位：Revenue Manager收益經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
崗位描述
- 制定促銷(xiāo)策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度預(yù)算與市場(chǎng)規(guī)劃。
- 執(zhí)行并跟進(jìn)度假村售價(jià)策略，根據(jù)市場(chǎng)變化提出調(diào)整建議。
- 規(guī)范預(yù)訂操作及系統(tǒng)錄入，嚴(yán)格遵守部門(mén)工作流程。
- 統(tǒng)籌預(yù)訂部員工熟知酒店設(shè)施、服務(wù)、房態(tài)、庫(kù)存及促銷(xiāo)活動(dòng)信息。
- 同步房?jī)r(jià)、特惠及活動(dòng)實(shí)時(shí)資訊，確保全員準(zhǔn)確掌握。
- 常態(tài)化溝通房態(tài)、銷(xiāo)售及促銷(xiāo)安排，保障落地執(zhí)行及時(shí)準(zhǔn)確。
- 合理安排員工工作量與排班，保障部門(mén)正常運(yùn)營(yíng)。
- 房源緊張時(shí)核查預(yù)抵報(bào)表，防范無(wú)故清房、退訂，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)預(yù)訂名單及結(jié)算方式。
- 復(fù)盤(pán)神秘來(lái)電測(cè)評(píng)，輔導(dǎo)員工提升電話(huà)銷(xiāo)售技巧與賓客滿(mǎn)意度。
- 督導(dǎo)員工遵守酒店及品牌儀容儀表、對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 遵守酒店及 Club Med 規(guī)章制度，高效完成上級(jí)交辦常規(guī)及臨時(shí)工作。
任職要求
- 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
- 具備同業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息收集與分析能力。
- 英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀。
- 具備較強(qiáng)溝通能力、分析與解決問(wèn)題的能力，具有培訓(xùn)基礎(chǔ)和管理能力。
- 良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
