- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：廊坊市大廠回族自治縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-05-28至2026-08-26
【崗位職責(zé)】
1.參與酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定,制定多酒店項(xiàng)目整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與年度預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析經(jīng)營(yíng)偏差并推動(dòng)利潤(rùn)提升。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核與流程優(yōu)化,確保各酒店財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)行到位。
3.統(tǒng)一各酒店項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)制度與報(bào)表規(guī)范;監(jiān)督完成日常賬務(wù)處理、月末/年末結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表與管理報(bào)表編制,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。
4.組織各酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、成本預(yù)算與資金計(jì)劃編制;搭建酒店多維成本管控體系(客房、餐飲、人力、能耗、采購);開展經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分析與降本增效工作,提升毛利率與凈利率。
5.全面負(fù)責(zé)所有酒店項(xiàng)目的資金調(diào)度、現(xiàn)金流管理、銀行合作與融資規(guī)劃;確保資金安全高效運(yùn)轉(zhuǎn),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)成本。
6.建立并完善酒店項(xiàng)目?jī)?nèi)控體系、審計(jì)機(jī)制與風(fēng)險(xiǎn)防范制度;監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、采購管控、庫存管理、收入稽核的落地執(zhí)行;防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
7.熟悉酒店行業(yè)相關(guān)稅收政策,負(fù)責(zé)多酒店項(xiàng)目整體稅務(wù)籌劃、申報(bào)與合規(guī)管理;在確保合法合規(guī)前提下合理降低稅負(fù)。
8.協(xié)同酒店運(yùn)營(yíng)、銷售、工程、人力等業(yè)務(wù)部門,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析與決策支持;參與酒店項(xiàng)目投資評(píng)估、合同審核、定價(jià)策略與經(jīng)營(yíng)優(yōu)化。
9.維護(hù)稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、銀行、行業(yè)主管單位等外部機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系;協(xié)調(diào)外部審計(jì)、年檢與專項(xiàng)檢查工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作
【崗位要求】
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上聯(lián)號(hào)酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式；
3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。
5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。
