- 職位性質：全職
- 工作地區：北京市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：28-39
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：8千-1.6萬
- 職位有效期：2026-03-18至2026-06-16
職位：招聘經理
崗位職責/職位描述
一、崗位職責：
1.根據定編計劃，審核各部門人員階段性需求，協助制定人力資源招聘工作的中、短期計劃，組織各種形式的招聘及招聘效果分析；
2.開拓、維護各種招聘渠道；
3.審核簡歷，做好應聘人員的溝通和面試安排，做好重點崗位招聘跟進；
4.建立并完善招聘制度及政策，并根據需要及時進行調整和修改；協助制定招聘預算；
5.定崗定編統計，編制計劃起草；
6.擬定年度校企合作方案及計劃，推進校企合作事宜、并跟進關系的維護；
7.跟進實習生、畢業生的日常管理，定時舉行實習生、畢業生座談會。
二、任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、語言類等相關專業優先；
2.專業知識：熟悉人力資源管理各項實務和操作流程，掌握各種招聘渠道，對人才的發現與引進，組織與人員調整，員工職業生涯規劃等具有豐富的實踐經驗；
3.工作經驗：3年以上招聘工作經驗，黨員 ；
4.能力要求：具備優秀的人力資源規劃能力，人才招聘與甄選能力，具備良好的計劃執行能力、組織協調能力、敬業精神、責任心，具備較好的靈活性、自信心；
5.身體狀況
（1）身體素質：身體健康
（2）心理素質：較強的抗壓力
6.個性特質要求
敬業，工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。
工作地點：北京密云
