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崗位職責
1.負責酒店人力資源部的管理工作。
2.負責制定酒店人力資源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4.制定酒店人力資源規劃，并組織實施。
5.組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。
6.建立和諧的勞資關系。
7.建立績效管理與考核體系。


崗位要求
1．本科以上學歷，從事酒店人力資源工作3年以上。
2．熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
3．擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。
4．具備英語聽說讀寫能力。
5．管理類專業，接受過系統的人力資源管理理論培訓。

鄭州匯怡酒店于2015年下半年開業，坐落于鄭東新區高鐵站旁邊（東風南路與商鼎路交匯處），277間超大的豪華客房，最新潮流的中西餐廳，別具特色的大堂吧，專為尊貴客人提供的行政酒廊，設施完善的健身中心，6間寬敞的多功能會議室及400平米的宴會廳，成為我們匯怡大家庭的一部分有很多益處。這包括，你有機會將個人風格和服務帶入每日的工作中，并且置身于改變人們生活和創造終身客人的商業活動中。當你加入我們的大家庭，你將獲得成長的機會，并因你向客人提供預料之外的服務，以及你對這個行業的熱誠而受到贊譽。這意味著體會到歸屬感的力量。正如我們每天所感受到的那樣，這種感受來源于被認可，同時，這也來源于如同家人一般協同工作，并盡可能讓我們的客人感到賓至如歸。這就是為什么那么多的員工僅僅為了找一份工作而來，卻為了職業生涯而留在了匯怡。同時期盼您的加入！** * * ** * * * * * * * * * * * * * ** * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *** * ** * * * * * * *在“地點”一欄選擇“鄭州”然后選擇“搜索職位”找到鄭州匯怡酒店的相關崗位并申請該崗位