職業(yè)機(jī)會(huì)
HOTEL RECRUITMENT
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：27-38
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1.5萬-2萬
- 職位有效期：2026-03-29至2026-06-27
職位：酒店總經(jīng)理（內(nèi)蒙古）
崗位職責(zé)/職位描述
一、崗位描述
1.全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作；
2.決定酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要變革與人員變動(dòng)等工作，建立健全酒店組織系統(tǒng)；為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，為企業(yè)培養(yǎng)合格管理人才；
3.完成年度經(jīng)營指標(biāo)并確保酒店正常經(jīng)營，并保證各相關(guān)決議的貫徹落實(shí) 。
二、招聘要求
1、4-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：
兩年以上中高端品牌連鎖酒店同等崗位經(jīng)歷；
兩年以上星級(jí)酒店（四星級(jí)及以上）前廳、客房或銷售經(jīng)理級(jí)別工作經(jīng)歷；
2、有酒店門店籌備及統(tǒng)籌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程；
3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成本控制，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備強(qiáng)效的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力；
4、品貌端正，語言溝通能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的社交能力及敏銳的市場信息捕獲能力
5、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。
