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• 五險(xiǎn)一金
• 技能培訓(xùn)
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 午餐補(bǔ)貼
• 包吃包住
• 人性化管理
• 領(lǐng)導(dǎo)好
• 管理規(guī)范
• 員工生日禮物

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。
2、協(xié)助銷售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。
3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。
4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。
5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。
6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。

【崗位要求】
1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。
2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。
3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。
4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。
5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹(shù)立飯店的形象。
6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。
7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。
8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。
9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。
10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。
11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。
12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。
13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。
14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。
15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。
16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。
17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。
18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。
19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。
20、遵守酒店酒店員工守則。
21、遵守酒店酒店的政策及程序。

洲際西雙版納告莊voco酒店是洲際酒店集團(tuán)旗下國(guó)際高端品牌，坐落于西雙版納景洪市告莊西雙景核心旅游區(qū)，定位五星級(jí)度假酒店。作為洲際集團(tuán)在大中華區(qū)重點(diǎn)布局的voco品牌旗艦項(xiàng)目，酒店深度融合傣族文化元素與現(xiàn)代設(shè)計(jì)美學(xué)，擁有143余間特色客房。酒店依托洲際集團(tuán)全球管理體系，構(gòu)建國(guó)際化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，員工規(guī)模80人左右，人力資源體系嚴(yán)格遵循IHG全球服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行"卓越服務(wù)認(rèn)證"培訓(xùn)機(jī)制，員工年均受訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)超120小時(shí)。招聘環(huán)節(jié)采用集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化人才評(píng)估系統(tǒng)，重點(diǎn)考核跨文化服務(wù)能力與雙語(yǔ)溝通水平（英語(yǔ)/傣語(yǔ)優(yōu)先）。作為西雙版納告莊首家國(guó)際品牌度假酒店，項(xiàng)目總投資達(dá)1億，步行可達(dá)大金塔等景點(diǎn)；2）洲際優(yōu)悅會(huì)全球會(huì)員體系支撐人才發(fā)展方面實(shí)行雙通道晉升體系（管理序列/專家序列），關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備干部均需通過(guò)集團(tuán)"未來(lái)領(lǐng)袖計(jì)劃"輪崗培養(yǎng)。薪酬福利包含洲際全球員工價(jià)、年度服務(wù)勛章、傣歷新年特別獎(jiǎng)金等特色激勵(lì)措施。目前正重點(diǎn)招募具有東南亞語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)的服務(wù)人才及度假型酒店管理專才。