- 職位性質：全職
- 工作地區：重慶市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：30-45
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：1.5萬-4.5萬
- 職位有效期：2026-02-04至2026-05-10
1.?做好分管崗位的日常經營管理工作，執行酒店的各項決議；
2.?協助總經理組織實施酒店年度經營計劃，控制經營費用支出，降低經營成本；
3.?協助總經理制定酒店經營管理制度和具體規章；
4.?負責本部門的客戶管理和銷售人員管理工作；
5.?檢查酒店崗位責任制等管理制度和服務程序的落實執行情況；
6.?根據總經理授權，對酒店的日常業務和服務進行檢查、協調，發現問題及時報告總經理，并采取必要措施予以解決；
7.?就酒店經營管理方針及長遠規劃、年度計劃提出合理建議；
8.?研究和掌握國內外及本地的市場信息和同行業的銷售方針，定期向總經理上報信息情況，并制定相應對策；
9.?協助下屬推進大客戶的開發與維護，研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產品；
10.?負責市場渠道的開發與維護，建立長期穩定的客源結構,，保證酒店收益；
11.?負責主持與其他相關部門的定期溝通會；
12.?協助總經理做好客戶信息資料的保密工作；
13.?負責審核分管部門的年度工作目標和費用預算；
14.?負責向管理公司相關部門定期報告酒店的市場計劃和經營情況；
15.?負責對分管部門人員的績效考評，提出客觀公正的意見；
16.?負責制定和推行酒店的品牌推廣和宣傳計劃；
17.?根據市場計劃代表酒店參加國內外的專業展覽交流會；
18.?負責制定危機公關處理預案，并協助處理與市場銷售有關的突發事件；
19.?遵守本酒店員工守則和規程制度；
總經理授予的其他職權及交辦的其他工作。
