施展才華
- 職位性質：全職
- 工作地區(qū)：云南省昆明市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-04-07至2026-07-06
職位：收益經(jīng)理/總監(jiān)(J13001)
崗位職責/職位描述
工作職責：1. 負責酒店收益管理策略的制定與實施，優(yōu)化收入結構，提升整體收益水平。
2. 分析市場動態(tài)、競爭環(huán)境及歷史數(shù)據(jù)，預測需求變化，制定動態(tài)定價策略。
3. 協(xié)同酒店各部門部門，推動跨部門收益目標達成，確保資源高效配置。
4. 建立并維護收益管理系統(tǒng)和分析模型，定期輸出收益報告，提供決策支持。
5. 監(jiān)控關鍵績效指標，評估策略執(zhí)行效果，持續(xù)優(yōu)化收益管理流程。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上收益管理、數(shù)據(jù)分析、或相關領域工作經(jīng)驗。
3. 熟悉收益管理理論與工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
