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崗位職責/職位描述

[崗位職責]
1.協助制定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。

2.負責酒店年度，月度培訓計劃實施的組織，協調工作。

3.按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。

4.與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協助。

5.審核各種培訓教材；負責員工考核工作。

6.深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。

7.協助經理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。

[崗位要求]
1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。

2.熟悉崗位培訓工作程序。

3.了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。

4.具有良好的溝通能力和協調能力。

5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。