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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、負責酒店集團品牌標準落地、品質監督檢查、問題整改跟蹤。

2、搭建與實施集團培訓體系，統籌課程開發、內訓師管理、人才培養。

3、開展品牌品質調研、培訓需求分析，輸出改進方案。

4、指導成員酒店品牌品質提升與培訓工作落地。

5、完成上級交辦的品牌、品質、培訓相關專項工作。

【崗位要求】

1、大專以上學歷，人力資源、酒店管理、旅游管理相關專業，45周歲及以下。

2、八年以上酒店行業經驗、五年以上培訓/品質管理經驗，有國際聯號、連鎖品牌或集團工作經驗優先。

3、熟悉酒店品牌標準與品質管控，擅長培訓體系搭建、人才培養、活動組織。

4、具有良好的語言表達能力、溝通能力和協調能力。

5、熟練使用辦公軟件及基本的AI工具，有PS、新媒體經驗優先。