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崗位職責
1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機;
2、與銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預訂中始終堅持高標準的客服理念;
3、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益；
4、始終能對環境競爭，優化每間可銷售客房的平均收益;
5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊;
6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執行并記錄:
7、監督房間預訂流量，節假日特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統與公司標準相一致:
8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力；
9、具備制訂符合公司總體營業目標及行動方案的能力。
崗位要求
1、3年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗；
2、具有團隊協作能力和管理能力；
3、有較強的創新意識和創新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力 ；
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性；6、出色的文案功底，如PPT制作等。
其他要求
國際聯號工作經歷：優先
國內管理公司經歷：優先
語言能力：英語-良好
計算機能力：熟練
年齡要求：25-40歲
國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先計算機能力：良好年齡要求：25-40歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--有限服務中檔酒店
50-99人
私營．民營企業
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