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崗位職責/職位描述

1. 為酒店的商業策略提供有效建議

2. 與銷售和市場團隊保持良好的合作與溝通

3. 培養一種積極進取的文化，以優化酒店的表現和市場份額

4. 關注所有收入來源的優化和盈利

5. 對商業戰略做出前瞻性、前瞻性、數據驅動的決策

6. 根據未來需求預測、當前趨勢和歷史數據，通過制定和實施有效的庫存、定價和分銷策略，推動市場份額。

7. 使盈利能力成為所有決策過程中的關鍵因素。制定所有細分市場和渠道的庫存和定價策略。建議行動，以推動最有利可圖的業務組合。

8. 根據需求推薦活動、戰術活動和營銷努力，以在低需求和高需求時期最大限度地提高性能。

9. 根據公司指導方針，建立并擁有所有細分市場的客房和活動的有效價格結構。了解市場情況和競爭對手的價格策略，對任何變化做出反應，以提高酒店的業績和價格。

10. 了解各種分銷渠道，包括成本和連通性。有效地監控和支持價格平價，庫存和數據完整性的所有渠道。