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1. 管理并負責房務部相關行政工作。
2. 協助評估，分析，分發和歸檔每日進出辦公室的信息。
3. 協助完成房務部的行政和文秘工作。
4.處理日常電話和短信的收發流程。
5.熟悉緊急情況，安全和急救程序。
6.時刻保持良好的行為舉止，為員工和客人樹立良好的公司形象。
7.任何時候都必須遵守酒店的儀容儀表標準。
8.根據人力資源部的要求，跟進月度考勤記錄。
9. 填寫所有相關部門的采購訂單，倉庫申請單，領用現金單等。
10.根據人力資源部的要求，跟蹤所有的培訓主題，確保所有相關人員按照培訓計劃參加培訓。
11.記錄并匯總會議摘要并需要分享給每個部門。
12.在與所有員工和管理層溝通時，必須隨時對該職位表現出積極的態度。
13.在有需要的時候配合和支持房務總監。完成其他分配的工作以滿足日常需求。