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崗位職責/職位描述

一、項目介紹
管培生項目為18個月，在三亞·亞特蘭蒂斯度假區各部門輪崗，熟悉及了解各部門工作細則和流程。此項目主要目的是培養管培生成為重點人才，未來成為一線管理者。
1、深度參與部門的運作過程及決策制定；
2、承擔一定的工作任務并推動達成；
3、對日常工作流程中出現的問題，提出改善建議，提升工作效率；
4、在現有產品基礎上，不斷創新，持續迭代。
二、崗位要求
1、國內外知名院校2025年6月&2026年應屆畢業生本科及以上學歷，傾向理工類專業及酒店旅游類專業。
2、對事物有探索和鉆研精神，愿意接受具有挑戰性的任務。
3、具有良好的問題分析和總結能力，邏輯思考能力及獨立思考和判斷能力并具有國際化視野。
4、有較好的溝通協調能力、書面表達能力和演講表達能力強，能熟練使用英文作為工作語言。
5、對文旅酒店行業了解并熱愛此行業。

三、福利待遇
1、入職即享有資深主管級別待遇。
2、學習多方位的在線課程及與人力資源總監一對一面談指導。
3、包食宿，宿舍配套免費員工餐廳（一日三餐，酒店一日四餐），免費健身房。
4、上下班往返酒店免費接送班車。
5、每人每年水族館、水世界、C秀門票各四張。
四、招聘流程

投遞簡歷→簡歷初篩（如初篩通過，會在五個工作日內聯系）→初試（人力資源部）→復試（部門負責人、總裁）→發送Offer

具體面試時間和形式以電話/企業微信信息通知為準。