- 職位性質：全職
- 工作地區：海南省三亞市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：9千-1.3萬
- 職位有效期：2026-03-16至2026-06-14
- 職位性質：全職
- 工作地區：海南省三亞市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：9千-1.3萬
- 職位有效期：2026-03-16至2026-06-14
職位：前臺經理 Manager, Front Desk(儲備)
崗位職責/職位描述
Job Summary
職位簡述
To Assist Front Office Manager to oversee the front desk and back-office operation, lobby, coordinates and monitor that all guests arrival, departure and in-house experiences are as per resort standards
協助前廳經理監督前臺和后臺辦公室的運作，大堂協調和監督所有客人的到達，離開和得到入住的體驗是依照度假標準的。
Key Duties and Responsibilities
主要義務和職責
Adhere to all Resort rules and regulations as per Service Standard Policies and procedures
堅持所有酒店規章按照服務標準的政策和程序操作。
Ensure the reception team work with a sales focused attitude and are aware of sales opportunities within the resort which will assist with the maximization of revenue.
確保前臺接待以專注的態度接待客人，并了解酒店內的所有增銷機會，這將有助于實現收入最大化。
Attending daily operation meeting
參加每天的運營會議。
Attending all group meetings.
參與所有團隊的會議。
Ensure all team members are aware of all room revenue targets and are kept informed of performance results.
確保所有團隊成員都知道所有的收入目標，并保持對業績結果的了解。
Review VIP arrival& special events.
查閱貴賓到店和特殊度假村活動。
Ensure all non-guaranteed reservations are released at the appointed time.
確保所有非擔保預訂在指定時間內被取消。
Adhere to the resort selling strategy by ensuring the use of correct rates.
堅持銷售策略，確保使用正確的價格。
Ensure all book out situations are handled in a diplomatic and professional manner ensuring future business from respective booked out guests.
確保所有的預訂都是通過專業的方式來處理，確保客人會帶來更多預定。
Ensure a consistently high standard of presentation is maintained for both the department and the team members.
確保部門成員維持一致的高標準
