- 職位性質:全職
- 工作地區:海南省三亞市
- 招聘人數:2人
- 學 歷:大專
- 工作經驗:3年以上
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:不限
- 語言要求:不限
- 國際聯號工作經歷:優先
- 薪資待遇:7千-1萬
- 職位有效期:2026-03-16至2026-06-14
- 職位性質:全職
- 工作地區:海南省三亞市
- 招聘人數:2人
- 學 歷:大專
- 工作經驗:3年以上
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:不限
- 語言要求:不限
- 國際聯號工作經歷:優先
- 薪資待遇:7千-1萬
- 職位有效期:2026-03-16至2026-06-14
職位:賓客關系經理 Manager, Guest Relations
崗位職責/職位描述
Key Duties and Responsibilities 崗位職責
? Oversee overall lobby management to ensure a clean, orderly environment that meets hotel service standards.
負責酒店大堂的整體秩序管理,確保環境整潔、有序,符合酒店服務標準。
? Coordinate inter-departmental resources to handle emergencies and ensure smooth service flow for optimal guest experience.
協調各部門資源,處理突發情況,確保服務流程順暢,保障賓客的舒適體驗。
? Proactively greet and welcome guests with warm, professional service to create a positive first impression.
主動迎接并問候賓客,提供熱情、專業的服務,營造良好的第一印象。
? Promptly address guest requests by coordinating cross-departmental resources to efficiently resolve complaints or special needs.
及時響應賓客需求,協調各部門資源,高效解決客訴或特殊需求。
? Manage emergency situations in the lobby area with swift and appropriate responses.
處理大堂區域的突發事件,確保快速、妥善的應對措施。
? Monitor service quality and propose improvements to maintain established standards.
監督大堂服務品質,提出改進建議,確保符合標準。
Job Requirements
?崗位要求
? Minimum 5 years of front office experience with proficiency in hotel operating systems and procedures.
具備5年以上前廳服務工作經驗,熟悉酒店運營系統及流程。
? Excellent communication and coordination skills to promptly resolve guest issues.
出色的溝通與協調能力,能快速解決賓客問題。
? Strong problem-solving ability to efficiently handle emergencies.
具備較強的應變能力,能高效處理突發情況。
? Professional appearance with pleasant demeanor and strong service etiquette.
儀表端莊,形象氣質佳,具備親和力與職業素養。
? Multilingual proficiency (e.g., English) is preferred.
掌握多語言(如英語)溝通能力者優先。




