- 職位性質：全職
- 工作地區：吉林省長春市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：8千-9千
- 職位有效期：2026-03-27至2026-06-25
【崗位職責】1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。2、實施并發展部門和酒店的政策。3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。9、評估、掌握市場動態和趨勢。10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。11根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。13、有效管理時間。14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，促進團隊銷售潛力發揮，建立榮譽感，提升忠誠度。18、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。【崗位要求】1、具備優秀的銷售技能和技巧。2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。3、具備果斷、自律的性格4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。5、擅長交際6、擅長與不同的人打交道7、懂得運用心里學技巧8、具備銷售的相關經驗9、酒店專業或相關經驗的優先
