- 職位性質：全職
- 工作地區：天津市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：4.5千-5千
- 職位有效期：2026-03-26至2026-06-24
職位：IT Supervisor 信息技術主管
崗位職責/職位描述
The Role 崗位職責：
1. Monitor system use and security, and file the system data every day, and place the copied disk in a safe place.
監控系統的使用和安全，每天拷貝系統數據并將拷貝的磁盤放置在安全的地方。
2. Apply system upgrades.
更新系統。
3. Analysis of system problems, rectify errors (seek external assistance if required).
分析系統問題，糾正錯誤（在需要時尋求外部幫助）。
4. Monitor systems procedures used, recording in the daily log if necessary, and revise where appropriate.
監控系統使用過程，在必要時記錄在日志中，在需要的地方進行修改。
5. Assist users in making the best use of the information that is available.
協助用戶最佳地使用可得的信息。
6. Maintain the integrity of data on the system, ensuring the Daily Backup is completed successfully.
維持系統數據的正確可信，確保順利。
7. Devise and create better ways to track information as required by users.
按用戶要求設計更好的追蹤信息的方法。
8. Installing new Front and Back office modules and monitoring their progress. In addition, create the proper payroll format as required by the bank
安裝新的前廳和后場模塊，監控它們的進度。按銀行要求設計合適的工資冊格式。
9. Liaison with PMS/Hardware re. Software maintenance, support and hardware installed.
與PMS/硬件聯絡，軟件的維護，支持和硬件的安裝。
10. Maintain hardware/software (including the UPS) maintenance agreements and monitor costs on an ongoing basis.
維持硬件/軟件（包括UPS）的養護協議。即時監控成本。
11. Correct system software/hardware + UPS problems/faults.
糾正系統軟件/硬件+UPS的問題/錯誤。
12. Conduct training either in groups or on the spot to users.
成組或現場培訓用戶。
13. Ensure adequate supplies of DP consumables (e.g. ribbons, computer paper etc.)
確保電腦外圍設備消費品的充分供應（如色帶、電腦用紙等等）
14. Maintain detailed log of all DP equipment (i.e. serial numbers, make, model, what software is on each P.C., etc.)
保持所有電腦外圍設備的詳細日志（如序列號、來源、型號、安裝程序等等。）
15. Coordinating needs to Departments, i.e., reporting, system use.
協調各部門的需要，如報告、系統使用。
16. Creating parameter reports for individual departments.
為個別部門制作參數報告。
17. Solve the IT problem for the guests in time.
及時幫住店客人解決電腦問題。
Talent Profile 能力&技能需求：
Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands).
擁有酒店工作經驗(特別是奢華品牌的酒店)。
Have professional training in hospitality industry.
接受過酒店專業的培訓。
Able to communicate in Mandarin or English fluently.
能夠流暢的使用普通話或英語進行對話。
Having good communication skills.
良好的溝通能力。
Able to operate basic computer skills.
正確應用基本電腦系統。
Minimum 2 years IT experience?for international luxury brands or affiliated five-star hotels.
擁有至少2年及以上國際奢華品牌或聯號五星級酒店IT部工作經驗。
