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發送附件簡歷

選擇word簡歷,快速申請職位

職位:薪酬福利副經理
  • 職位性質:全職
  • 工作地區:浙江省寧波市
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:不限
  • 工作經驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:6千-8千
  • 職位有效期:2026-05-28至2026-08-26
職位描述

1. 協助制訂薪資福利政策和計劃,管理、監控人力成本。

2. 監管薪酬福利管理系統和制度。

3. 熟練掌握人力資源專業績效、薪酬福利相關知識及能力。

4. 了解薪酬福利管理體系設計方法和薪酬福利管理流程。

5. 熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規.

6. 邏輯思維能力強,數字敏感度好,善于進行數據分析,具備良好的溝通能力和協調能力。