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1. 負責制度的建立、修訂。

2. 敏銳的商業觸覺，和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。

3. 負責團隊的管理，建設團隊文化。

4. 負責營運的服務和管理事務，如企業文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。

5. 負責各部門以及與外部的協調和管理。

6. 對市場及產品有著豐富的知識。

7. 極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業道德和敬業精神。