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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、根據酒店及部門招聘需求跟進招聘計劃，滿足酒店對人才的招募需求；
2、協助招聘經理進行員工招聘、入職和各關系維護等相關工作；

3、獨立開展主管級以下崗位招聘實施、對候選人進行背景調查，以及準備前期錄用手續；
4、協調實習生活動、座談會、實習到崗安排計劃等工作；

5、協調實習生到崗等相關工作安排；

6、協助完成月度、季度集團及業主各類招聘相關報表，確保數據準確、及時；

7、協調并跟進外包用工招聘、考勤、管理流程；

8、完成上級領導安排的其他工作。

【崗位要求】

1、大專及以上學歷，至少1年以上招聘經驗；

2、熟悉招聘流程、招聘面試技巧；

3、中英口語運用流利；

4、熟練使用藍鳥、石基系統及 Office 等辦公軟件；

5、具備良好的溝通表達能力與邏輯思維，工作責任心強，內驅力足，親和力佳。