- 職位性質：全職
- 工作地區：海南省三亞市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：6千-7千
- 職位有效期：2026-03-24至2026-07-04
職位：招聘經理 Recruitment Manager(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、根據人才與文化部規劃制定相關部門的階段性社招和校招策略、計劃；
2、負責校企合作關系維護、并拓展校招渠道；
3、負責月度人員編制更新，協助完成編制預測、預算制定；
4、按時完成月度、季度集團及業主各類招聘相關報表，確保數據準確、及時；
5、開展人力資源市場分析，統籌管理并持續優化全渠道招聘資源；
6、全權負責招聘工作，包括人才尋訪、簡歷篩選、面試評估、背景調查、集團招聘平臺錄用流程錄用審批，及入職跟進，確保崗位及時、高質量填補；
7、負責實習生全周期管理，定期組織開展實習生座談會、溝通會，收集反饋并推動問題落地與改善；
8、定期優化與更新崗位說明書（JD）及任職資格，匹配崗位與勝任力模型；
9、為經理級人員提供面試技巧、行為化面試（CBI）及評估員專業賦能培訓；
10、管控各部門招聘相關費用，確保支出在預算范圍內。
11、根據人才與文化部總監的要求執行相關的職責和項目。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，2 年及以上酒店同崗位工作經驗，有奢牌酒店從業經驗者優先；
2、中英文流利，可作為日常工作語言；
3、熟悉招聘業務全流程以及各種招聘渠道；
4、熟練掌握人才測評或面試技巧；
5、思維敏捷，工作積極主動，具備優秀的數據分析能力、溝通協調能力與抗壓能力。
