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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1. 策略與計劃：依據酒店目標制定租賃年度 / 季度 / 月度計劃，分解指標；調研市場動態及競品，優化策略。
2. 客情管理：多渠道開拓潛在租戶；維護現有租戶關系，解決問題提升續租率，搭建客戶數據庫。
3. 方案與談判：結合商鋪特性及租戶需求設計租賃方案（租金、租期等）；談判租賃條款，平衡酒店與租戶利益。
4. 合同與回款：起草、審核租賃合同并歸檔；跟蹤合同執行，提醒并催繳租金，保障回款。
5. 內部協調：聯動物業、財務等部門，協助租戶辦理手續、解決裝修及物業問題，保障經營。

【崗位要求】

1、大專以上學歷。有一定的客戶資源。

2、具備酒店銷售學、酒店管理學、公共關系學等知識的儲備。

3、了解合同法以及有關法規。

4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。

5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。