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職責描述：
1、負責項目整體經(jīng)營、運營、管理、服務工作；
2、負責項目重大事項的決策工作，負責椿萱茂本源在項目的落地執(zhí)行；
3、負責項目入住率提升，成本管控，收入及利潤增加；
4、不斷提升服務水平及服務品質，不斷提升長輩與員工滿意度；
任職要求：
1、8年以上養(yǎng)老/酒店行業(yè)全面管理的工作經(jīng)歷，對養(yǎng)老行業(yè)有一定的認識，熟悉服務行業(yè)的管理模式、服務流程和質量控制；
2、熟悉機構營銷推廣及經(jīng)營管理，具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調、執(zhí)行能力；
3、具有針對緊急事件具備危機處理能力，能及時化解、消除各種紛爭與矛盾；
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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康養(yǎng)--康復照護服務
500-999人
外商獨資．外企辦事處
長者幸福生活服務商 中國高品質健康養(yǎng)老服務領先者、國際先進養(yǎng)老理念引進者椿萱茂創(chuàng)始于2012年，在養(yǎng)老行業(yè)持續(xù)深耕，作為中國高品質健康養(yǎng)老服務領先者， 傳承遠洋集團“建筑·健康”的核心理念，始終堅持以客戶為中心，享受健康快樂、自由自主、共享幸福的新生活方式。椿萱茂通過與美國排名前列養(yǎng)老服務運營商Emeritus Corp.(Emeritus)、Meridian Senior Living（MSL）和Validation Training Institute (VTI)深度合作，率先成為國際先進養(yǎng)老理念引進者，結合中國長輩特點和健康養(yǎng)老需求，打造7大產品，十大專業(yè)，提供全生命周期、高品質、國際化康養(yǎng)服務。椿萱茂立足3C機構康養(yǎng)主營業(yè)務，擁抱銀發(fā)經(jīng)濟新機遇，積極探索新業(yè)務，形成3+業(yè)務布局，致力于成為服務家庭、服務企業(yè)、引領行業(yè)發(fā)展的長者幸福生活服務商。
