職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大事項(xiàng)的決策工作,負(fù)責(zé)椿萱茂本源在項(xiàng)目的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入住率提升,成本管控,收入及利潤(rùn)增加;
4、不斷提升服務(wù)水平及服務(wù)品質(zhì),不斷提升長(zhǎng)輩與員工滿(mǎn)意度;
任職要求:
1、8年以上養(yǎng)老/酒店行業(yè)全面管理的工作經(jīng)歷,對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí),熟悉服務(wù)行業(yè)的管理模式、服務(wù)流程和質(zhì)量控制;
2、熟悉機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)推廣及經(jīng)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
3、具有針對(duì)緊急事件具備危機(jī)處理能力,能及時(shí)化解、消除各種紛爭(zhēng)與矛盾;
位求職者投遞了該職位,你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
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長(zhǎng)者幸福生活服務(wù)商 中國(guó)高品質(zhì)健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)先者、國(guó)際先進(jìn)養(yǎng)老理念引進(jìn)者椿萱茂創(chuàng)始于2012年,在養(yǎng)老行業(yè)持續(xù)深耕,作為中國(guó)高品質(zhì)健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)先者, 傳承遠(yuǎn)洋集團(tuán)“建筑·健康”的核心理念,始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,享受健康快樂(lè)、自由自主、共享幸福的新生活方式。椿萱茂通過(guò)與美國(guó)排名前列養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)商Emeritus Corp.(Emeritus)、Meridian Senior Living(MSL)和Validation Training Institute (VTI)深度合作,率先成為國(guó)際先進(jìn)養(yǎng)老理念引進(jìn)者,結(jié)合中國(guó)長(zhǎng)輩特點(diǎn)和健康養(yǎng)老需求,打造7大產(chǎn)品,十大專(zhuān)業(yè),提供全生命周期、高品質(zhì)、國(guó)際化康養(yǎng)服務(wù)。椿萱茂立足3C機(jī)構(gòu)康養(yǎng)主營(yíng)業(yè)務(wù),擁抱銀發(fā)經(jīng)濟(jì)新機(jī)遇,積極探索新業(yè)務(wù),形成3+業(yè)務(wù)布局,致力于成為服務(wù)家庭、服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)者幸福生活服務(wù)商。