- 職位性質：全職
- 工作地區：廣東省東莞市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：1年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：4千-5千
- 職位有效期：2026-03-23至2026-06-21
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職責義務：
1.接待應聘人員，保證所有應聘人員準確、完整地填寫職位申請表；
2.對應聘人員進行初步面試，并把職位申請表按應聘人員應聘部門和職位分類存檔；
3.在需要時協助人力資源經理向部門推薦適當候選人進行面試；
4.進行員工背景調查；
5.安排已錄用員工辦理相關入離職手續；
6.每月定時向各部門收集考勤，并核對考勤；
7.管理員工檔案，每月將各種表格存入員工檔案，隨時保證員工檔案的準確性及完整性；
8.協助部門的日常工作；
9.執行工作區域健康及安全法規、政策及執行程序；?
10.各級采取措施避免危險，向上級報告安全隱患；?
11.執行飯店安全和緊急情況政策及執行程序；
12.熟悉飯店安全、急救和消防緊急情況政策及執行程序；
13.根據飯店要求記錄事故及意外事件；
14.協助員工宿舍運作；
15.協助跨文化交流；
專業知識技能：
1. 有品牌酒店經驗優先考慮，薪酬板塊經驗至少1年以上。
2. 熟悉人力資源部運作系統及勞動法規。
3.熟練v lookup等函數運用及PPT。
