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崗位職責
1.協助制定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。
2.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。
3.按期向培訓經理反饋酒店培訓實施結果。
4.與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協助
5.深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。
崗位要求
1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。
2.熟悉崗位培訓工作程序。
3.了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
4.具有良好的溝通能力和協調能力。
5.流利的英語溝通能力。
6.熟練操作辦公軟件。