- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：江蘇省蘇州市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：5千-8千
- 職位有效期：2026-03-09至2026-06-07
1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
2.熟知酒店財務(wù)相關(guān)知識以及工作
3.在財務(wù)總監(jiān)不在時代執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)的職能，因此，應(yīng)完全了解財務(wù)總監(jiān)的工作描述，以備將來接替他的工作。
4.緊密監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)總出納，日審，營運(yùn)主管及應(yīng)收帳主管。嚴(yán)格執(zhí)行其職責(zé)，包括但并不限于下列職責(zé)：
檢查前一天夜審程序正確完整的執(zhí)行，各個賬目平衡，系統(tǒng)時間更改，報表生成并發(fā)送到各相關(guān)人員。
調(diào)查并報告給財務(wù)總監(jiān)在夜審運(yùn)行中出現(xiàn)的差異。
調(diào)查所有公開食品和酒水項目及價格的變化，與餐廳經(jīng)理探討更正措施。
據(jù)管理層的要求編制收入日報表、匯總表、明細(xì)，并送達(dá)相關(guān)部門。
保持完好存檔以備查詢和審計。
等等....
5.確保建立的內(nèi)部控制措施得以貫徹并將出現(xiàn)的偏差呈報給財務(wù)總監(jiān)。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成酒店內(nèi)部的各項自我審計。
6.與財務(wù)總監(jiān)及系統(tǒng)經(jīng)理共同建立一套記錄用于系統(tǒng)定期儲存?zhèn)浞荩⒋_保相關(guān)的財務(wù)部同事接受該流程的培訓(xùn)。
