- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):廣東省河源市
- 招聘人數(shù):若干
- 學(xué) 歷:大專
- 工作經(jīng)驗:1年以上
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:良好
- 語言要求:英語(良好)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
- 薪資待遇:3千-3.5千
- 職位有效期:2026-05-26至2026-08-24
職位:行政支持中心專員(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交 流。?
? 具有積極合作的精神, 以極其熱心的態(tài)度對待所有的工作,并且樂于借助一切機會學(xué)習(xí)新技能以便于改進自己的工作表現(xiàn)。
?? 具有極強的應(yīng)變能力, 反映迅速并以積極的態(tài)度面對要求的改變,包括任何工作要求的改變。
?? 具有極強的團隊精神, 通過合作及對同事工作的支持達(dá)到團隊的目標(biāo)。
?? 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。
?? 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。
?? 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。
?? 協(xié)助主管做日常功能表和酒店餐飲部門例會內(nèi)容的存檔。
?? 根據(jù)員工需要和醫(yī)檢結(jié)果處理員工公休和節(jié)假日的請求。
?? 建立員工制服請購和損壞的報告。
?? 負(fù)責(zé)員工的考勤并記錄他們的出勤情況,完成后由經(jīng)理簽字送到財務(wù)部。
?? 負(fù)責(zé)向經(jīng)理介紹新員工。安排入職培訓(xùn)和防火培訓(xùn)課程。記錄所有員工的個人信息:地址、薪金、級別、生日、身份證號碼以及入店日期。
?? 建立人員編制表,其內(nèi)容包括各部位人員的數(shù)量以及超出編制人員的數(shù)量。
?? 檢查每周的排班表并記錄員工班次變化和請假(如病假和喪假)并對其進行匯總。
?? 負(fù)責(zé)書寫餐飲部&廚房部各部位的維修單并將其送至工程部,跟進維修工作的完成。?
? 負(fù)責(zé)辦公室的請購比如辦公用品、食品請購、飲料請購、一般庫存請購包括餐巾紙、銀箔和蛋糕盒等方面的用品以確保有充足的庫存。
?? 通過寫備忘錄跟進留言。將新的食品分發(fā)到相關(guān)部門。
?? 參加主管會記錄主管出勤并作會議摘要并將其發(fā)放到相關(guān)部位。
?? 處理餐飲部&廚房各部位的請購需要。
?? 建立并根據(jù)近6個月的目標(biāo)。安排員工和經(jīng)理進行員工進步報告的討論并進行翻譯。
?? 檢查出勤卡-列出出勤天數(shù)、遲到、未經(jīng)允許缺勤和病假報告等。?
? 收集郵件。
?? 負(fù)責(zé)餐飲部&廚房部的文檔管理并保持文檔的條理性。
?? 協(xié)助餐飲部&廚房部經(jīng)理安排客戶的會見。?
? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
?? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。?
? 完成行政辦公室任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
任職資格
大專以上學(xué)歷
? 一至二年的相關(guān)工作經(jīng)驗。
?? 英語流利并對下達(dá)的指示有良好的表達(dá)能力。?
? 良好的電腦技能。
?? 具有良好的邏輯組織能力,人際關(guān)系和溝通能力
?? 熟知電子軟件及表格系統(tǒng)。
?? 良好的翻譯能力。?
? 快速/精確的打字技巧。
?? 有運作部門工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。




