職位招聘
- 職位性質：全職
- 工作地區：河北省邯鄲市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-03-20至2026-06-18
職位：人力資源總監
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執行人力資源戰略規劃
2、建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等
3、根據酒店業務發展需求，制定并實施人才招聘計劃，確保各部門人員配置合理
4、負責員工關系管理，處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的勞動關系
5、優化績效考核體系，推動績效管理落地，提升員工工作效率
6、組織員工培訓與發展計劃，提升員工專業技能和綜合素質
7、監督酒店人力資源政策的執行情況，確保符合國家法律法規要求
【崗位要求】
1、具備人力資源管理相關專業背景，熟悉酒店行業人力資源管理模式
2、至少3年以上人力資源管理工作經驗，有酒店行業經驗者優先
3、精通招聘、培訓、績效、薪酬等模塊，具備體系搭建能力
4、熟悉勞動法及相關法律法規，能夠妥善處理勞動關系問題
5、具備優秀的溝通協調能力和團隊管理能力
6、具備較強的數據分析能力，能夠通過數據優化人力資源策略
7、工作細致嚴謹，具備高度的責任心和抗壓能力
