- 職位性質：全職
- 工作地區：金華市婺城區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：1萬-1.2萬
- 職位有效期：2026-03-30至2026-05-03
職位：人事經理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、負責酒店人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。
6、建立和諧的勞資關系。
7、建立薪酬績效管理與考核體系。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，具備人力資源體系從0-1的搭建經驗，有完整的酒店籌開團隊搭建經驗。
2、熟知擅長高管招聘和員工關系處理。
3、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
4、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。
5、管理類專業，接受過系統的人力資源管理理論培訓。
