- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):湖北省武漢市
- 招聘人數(shù):2人
- 學 歷:大專
- 工作經(jīng)驗:不限
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:18-35
- 計算機能力:熟練
- 語言要求:英語(良好)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
- 薪資待遇:3千-4千
- 職位有效期:2026-01-27至2026-05-29
職位:前臺接待(J11904)
崗位職責/職位描述
工作職責:
一、客人入住與退房:
1.歡迎抵達的客人,快速高效地處理入住手續(xù),同時提供有關(guān)酒店和可用服務(wù)的所有必要信息。
2.協(xié)助客人辦理退房手續(xù),確保賬單準確無誤,付款順暢處理。
二、客戶互動與卓越服務(wù):
1.回應(yīng)客人詢問和需求,提供有關(guān)酒店、當?shù)鼐包c和服務(wù)的準確信息,以提升客人的入住體驗。
2.預見客人的需求,提供個性化服務(wù),確保所有客人都感到被重視并得到悉心照顧。
三、問題解決與投訴處理:
1.專業(yè)迅速地解決客人的投訴或問題,確保服務(wù)補救措施達到或超越客人的期望。
2.與其他部門合作,快速解決問題,確??腿说捏w驗是積極的和無壓力的。
四、房間分配與協(xié)調(diào):
1.協(xié)助管理房間分配和特殊要求,確保盡可能滿足客人的偏好(如房間類型、視野或設(shè)施)。
2.與客房服務(wù)和維護團隊協(xié)調(diào),確保房間清潔、維護良好,并為客人的到來做好準備。
五、溝通與跨部門合作:
1.將客人的需求、偏好和問題傳達給相關(guān)部門(如客房服務(wù)、禮賓部和餐飲),確保服務(wù)無縫交付。
2.確保將客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)中,以便未來的入住體驗。
六、行政與報告職責:
1.管理酒店物業(yè)管理系統(tǒng)中的客人記錄、預訂和賬單,確保所有交易的準確性和關(guān)注細節(jié)。
2.準備有關(guān)客人入住、退房和運營問題的每日報告,確保管理層了解當天的活動。
任職資格:
1、具備酒店行業(yè)客戶服務(wù)或前臺角色的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,能夠?qū)I(yè)處理客人的詢問和投訴。
3、熟悉酒店物業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)及一般的前臺操作流程。
4、優(yōu)秀的多任務(wù)處理能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜和專業(yè)。
5、精通英語;掌握其他語言者優(yōu)先考慮。
6、能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括夜班、周末和節(jié)假日。
7、積極的態(tài)度以及對提供卓越客戶服務(wù)的真正熱情。



