崗位職責/職位描述

工作職責：
? 戰略財務領導：制定并實施符合酒店目標和宗旨的財務戰略。為總經理和高級管理團隊提供財務指導，以支持戰略決策。

? 預算與預測：監督年度預算和財務預測的準備和管理。監控財務績效，識別差異，并實施糾正措施以確保實現目標。

? 財務報告與分析：確保準確及時地編制財務報表，包括損益表、資產負債表和現金流量報告。進行財務分析以確定趨勢、風險和改進機會。

? 合規與風險管理：確保遵守當地財務法規、公司政策和國際會計準則。識別財務風險并制定緩解策略。

? 團隊領導與發展：領導和指導財務團隊，培養卓越和持續改進的文化。為團隊設定績效目標并確保提供專業發展機會。

? 成本控制與流程優化：實施和監控成本控制措施，提高效率和盈利能力。審查和優化財務流程以提高準確性和運營績效。

? 審計支持與協調：管理內部和外部審計，確保及時準確地提供文件。解決審計發現并確保實施建議的改進措施。

? 協作與溝通：與其他部門主管密切合作，確保財務和運營目標保持一致。向利益相關者有效傳達財務結果和戰略。

任職資格：
? 會計、金融或相關領域的學士學位；CPA、CMA，

? 至少 8－10 年財務管理經驗，其中至少 3 年擔任高級領導職務，酒店行業背景。

? 廣泛了解財務報告標準、預算和預測。

? 精通財務軟件、ERP 系統和高級 Microsoft Excel 技能。

? 強大的領導能力和團隊管理能力。

? 卓越的分析和解決問題能力。

? 出色的溝通和人際交往能力，能夠跨部門和與利益相關者進行有效合作。

? 組織和時間管理能力，能夠管理多個優先事項。