1.酒店經營目標達成:制定個人銷售計劃、完成客房、餐飲、會議等各方面經營指標。確保業績落地,客戶跟進。
2.客戶開發與維護:主動開拓各端口客戶,了解本公司產品,精準對接客戶需求。長期維護提升復購率。
3.針對不同客群出品不同產品套餐,洞察市場信息與競對動態。及時調整策略,超目標完成營收。
4.能夠在跨部門合作中高效傳達客戶需求,聯動各部門,確保產品交付的流暢。
5.有高品質職業素養,及時完成派發工作指標任務。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名