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浙江萬地旅游集團有限公司

職位招聘

    職位:集團收益經理Revenue Manager

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:浙江省麗水市
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:28-40
  • 計算機能力:熟練
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:優先
  • 薪資待遇:9千-1.1萬
  • 職位有效期:2026-03-16至2026-06-14

崗位職責/職位描述

崗位職責:

1.利用提供的工具并依照萬地旅游集團的規范,以日歷的形式對相關信息進行維持、更新和分享:包括但不限于外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率、客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率、預定客戶忠誠度計劃滲透率,系統以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢等。了解各酒店效益的組成部分,并以此對來自當地客戶和群體的業務進行評估,以便為將來的定價和談判提供數據。
2.監測競品酒店的所有產品定價,了解當地及周邊酒店市場動態和需求群體,并就各酒店的定價和市場綜合策略向集團公司提供適當的建議。
3.定期組織召開各酒店價格、銷售分析(收益)會、客房收益會等,及時調整酒店各項產品價格及促銷策略,。
4.監測確定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期,負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況,對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理;
5.每天對收入系統的使用情況進行管理,包括負責收益底線的操作和每日清單結余。
6.為酒店團隊提供收益系統專項培訓,并提供必要的技術支持。
7.管理所有渠道(中央預訂系統、全球酒店預訂系統、互聯網直接和間接銷售系統),包括并不僅限于房間類型和銷售策略。負責確保遵守互聯網價格保證規定,并按照公司相關標準和規定對第三方分銷商進行管理
8.為各酒店的年度預算提供所有與業務的收益相關的建議。在收入基礎上對各部門的人員需求水平進行預測
9.支持所有與市場調研和運營化相關的特殊項目(資源策劃、成本核算、關鍵績效指標等)收益系統包括中央預訂系統即假日預訂系統、收益管理系統和一部分酒店管理系統


崗位要求:

(1)教育背景
大學本科以上學歷,市場營銷、統計、財務管理等相關專業。
(2)基本素質
① 認同公司的企業文化和經營理念,有大局觀
② 有高度的責任心、事業心和執行力
(3)工作經驗:具有3年以上酒店收益經理及以上的管理經驗。
(4)技能技巧
① 通曉酒店市場營銷、優化收益管理、酒店產品定價等相關專業知識。
② 熟悉酒店產品收益促銷方案、酒店產品定價方案、計劃的制定與落實。
(5)服務態度
①忠于職守、愛崗敬業、廉潔自律
②具有較高的職業道德水平
③具有較強的理解判斷能力、組織協調能力、決策能力及業務實施能力
④關心團隊成長,坦誠、正直、活力、激情,具有強烈的責任感、榮譽感和使命感。